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中国ビジネスリーダーの経営スタイル マイケル・ユシーム、ハビール・シン、ネン・リャン、ピーター・カペッリ 月谷真紀 英治出版チャイナウェイ マイケルユシーム ツキタニマキ 発行年月:2019年05月08日 予約締切日:2019年04月24日 ページ数:392p サイズ:単行本 ISBN:9784862762696 ユシーム,マイケル(Useem,Michael) ペンシルベニア大学ウォートン校経営学教授。同大学リーダーシップと変革マネジメントセンター所長。大学では経営とリーダーシップに関する講座を教えており、アメリカ、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカのマネージャー向けリーダーシップおよびガバナンスのプログラムを提供している シン,ハビール(Singh,Harbir) ペンシルベニア大学ウォートン校経営学教授。同校マック技術イノベーションセンター共同所長。Academy of Managementのビジネス政策・戦略部門の委員長ならびにウォートン校Global Initiatives副専攻長。インド工科大学(IIT)よりテクノロジー学士、インド経営大学アーメダバード校からMBA、ミシガン大学からPhDを取得 リャンネン 中欧国際工商学院(CEIBS)経営学教授、中国管理研究国際協会(IACMR)会長。中国に帰国するまではロヨラ大学メリーランド校国際ビジネスの終身教授を務めていた。大学ではMBAおよびエグゼクティブ向けMBA講座で国際ビジネスおよび戦略、継承計画を担当し、中国企業の取締役会向けにコーポレートガバナンスのプログラムも提供している。複数の多国籍企業のコンサルティング、公開・非公開企業の独立取締役も務める カペッリ,ピーター(Cappelli,Peter) ペンシルベニア大学ウォートン校経営学教授、同校人的資源センター所長。全米経済研究所研究員。2003年から2005年までバーレーンの雇用政策シニアアドバイザーを務め、2007年からはシンガポール人材省のDistinguished Scholarを務めている 池上重輔(イケガミジュウスケ) 早稲田大学大学院経営管理研究科教授。早稲田大学商学部卒業。一橋大学博士(経営学)。ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)、MARS JAPAN、ソフトバンクECホールディングス、ニッセイ・キャピタルを経て現職。早稲田ブルー・オーシャン・シフト研究所(WABOSI)所長。AIB(Academy of International Business)のJapan chair。国際ビジネス研究学会理事。東洋インキSCホールディングス社外監査役。英国ケンブリッジ大学ジャッジ経営大学院MBA、英国国立シェフィールド大学政治学部大学院修士課程国際関係学修士号、英国国立ケント大学社会科学部大学院修士課程(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 序論 アメリカ流ではなく/第2章 自力での進路開拓/第3章 学習する企業/第4章 長期的な勝負を見すえた敏捷な戦略/第5章 人材管理/第6章 トップが絶対権力者/第7章 成長が金科玉条/第8章 パートナーシップとしてのガバナンス/第9章 独自性は何か、持続性があるのは何か アリババ、レノボ、ファーウェイ、ハイアール、バンケ…急成長する中国企業のダイナミズムを、世界最高峰のビジネススクールの経営学者が徹底解剖。正しく知ると、向き合い方も見えてくる。中国企業の経営について知りたければこの1冊! 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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著:マイケル・ユシーム 著:ハビール・シン 著:ネン・リャン
出版社:英治出版
発行年月:2019年05月
キーワード:ちやいなうえいちゆうごくびじねすりーだーのけいえい チヤイナウエイチユウゴクビジネスリーダーノケイエイ ゆし−む まいける USEEM ユシ−ム マイケル USEEM

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