同一労働同一賃金Q&A-ガイドライン・判例から読み解く

ガイドライン・判例から読み解く 高仲　幸雄 経団連出版ドウイツロウドウドウイツチンギンキューアンドエー タカナカユキオ 発行年月：2019年05月15日 予約締切日：2019年04月10日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784818519015 高仲幸雄（タカナカユキオ） 早稲田大学法学部卒業。2003年弁護士登録（第一東京弁護士会）、中山慈夫法律事務所（現中山・男澤法律事務所）入所。13年パートナー就任。09年より国士舘大学21世紀アジア学部非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　Q＆A編（総論／均衡待遇・均等待遇の規制（パート・有期法8条、9条）／待遇ごとの検討／待遇差の説明義務（パート・有期法14条2項）／派遣労働者の待遇／その他）／2　参考資料編（短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成五年法律第七十六号）新旧対照条文／労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（昭和六十年法律第八十八号）新旧対照条文／短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則（平成五年労働省令第三十四号）／労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則（昭和六十一年労働省令第二十号）／短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（平成30年厚生労働省告示第430号）　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

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