コーチング心理学ハンドブック

スティーブン・パーマー アリソン・ワイブラウ 金子書房コーチングシンリガクハンドブック スティーブンパーマー アリソンワイブラウ 発行年月：2011年07月15日 予約締切日：2011年07月14日 ページ数：572p サイズ：単行本 ISBN：9784760823611 パーマー，スティーブン（Palmer,Stephen） 英国ロンドンのコーチングセンターならびにストレス管理センターの創設者であり所長である。シティ大学ロンドンの心理学名誉教授で、コーチング心理学研究科長であるとともに、ミドルセックス大学のNational　Centre　for　Work　Based　Learning　Partherships内のWork　Based　Learning　and　Stress　Managementにおける英国人初の客員教授である。公認心理学者であり、APECSの認定エグゼクティブコーチ兼エグゼクティブコーチスーパーバイザーである ワイブラウ，アリソン（Whybrow,Alison） コンサルタント、コーチとして大いに経験を積んだ公認職業心理学者である。リバプール大学で心理学の博士号を取得するとともに、ロンドンのリージェンツ・カレッジ心理療法カウンセリング学部でカウンセリング心理学の基礎コースを取得した。民間部門や公共部門の組織の第一線から役員会にいたるまで、さまざまな部署で働いてきた。コーチング、チームワーキング、変化に関する論文を著し、多くの雑誌や出版社向けに論文、著書を執筆している 堀正（ホリタダシ） 東京都生まれ。東京都立大学人文学部卒業（1976）、同大学大学院人文科学研究科博士課程（心理学専攻）単位取得後（1984）、財団法人電気通信政策総合研究所の研究員、主任研究員を経て、群馬大学教養部助教授（1992）。2003年より社会情報学部教授（社会情報学研究科兼任）。専門分野は、言語心理学、コミュニケーション。現在、日本コーチング心理学研究会代表。2010年度群馬大学ベストティーチャー優秀賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） コーチング心理学とは何か／第1部　コーチング心理学の射程と研究（過去、現在そして未来ープロフェッショナルコーチングとコーチング心理学の発展／ポジテイブ心理学とコーチング心理学の統合ー前提と熱望を共有しているか？　ほか）／第2部　コーチング心理学：さまざまなアプローチ（行動コーチング／認知行動コーチングー統合的アプローチ　ほか）／第3部　コーチングとコーチング心理学において、関係、多様性そして発展を理解する（コーチークライエント関係の再検討ーコーチングにおける目立ちにくい変化主体／コーチ育成のための認知発達的アプローチ　ほか）／第4部　持続する実践（組織内にコーチングの取り組みを組み込んで維持していくための概念／コーチング心理学にスーパービジョンは必要か？） 個人の潜在能力を最大限に活用して組織を活性化するコーチングに心理学から確固とした基礎づけを与える。伝統的な心理学理論とポジティブ心理学からの知見をもとに、さまざまなコーチングアプローチを精査し、実践をより実り多いものとする方途を探る。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

※メール便利用不可※/個人の潜在能力を最大限に活用して組織を活性化するコーチングに心理学から確固とした基礎づけを与える。伝統的な心理学理論とポジティブ心理学からの知見をもとに、さまざまなコーチングアプローチを精査し、実践をより実り多いものとする方途を探る。