チ-ム・ビルディング 人と人を「つなぐ」技法 /日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）/堀公俊（単行本）

著者名：堀公俊、加藤彰
出版社名：日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）
発売日：2007年07月

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人と人を「つなぐ」技法 Facilitation　skills 堀公俊 加藤彰 日経BPM（日本経済新聞出版本部）BKSCPN_【biz2016】 チーム ビルディング ホリ,キミトシ カトウ,アキラ 発行年月：2007年07月 ページ数：222p サイズ：単行本 ISBN：9784532313401 付属資料：別冊1 堀公俊（ホリキミトシ） 組織コンサルタント、日本ファシリテーション協会会長。1960年、神戸生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了後、大手精密機器メーカーにて商品開発や経営企画に従事。1995年より組織改革、企業合併、教育研修、コミュニティ、NPOなど多彩な分野でファシリテーション活動を展開。2003年に日本ファシリテーション協会を設立し、ファシリテーションの普及・啓発に努めている 加藤彰（カトウアキラ） （株）日本総合研究所主任研究員、日本ファシリテーション協会理事。1965年、愛知県生まれ。京都大学大学院工学研究科修了後、（株）デンソーにて半導体研究に従事。現在は（株）日本総合研究所にて、経営戦略／CRM戦略策定・浸透、新商品開発支援のコンサルティングをメインに担当。また、テーマを問わず、ワークショップ・ワークアウト企画運営、中堅人材向け研修などの対話・学習の場づくりを得意としている 加留部貴行（カルベタカユキ） 九州大学大学評価情報室特任准教授、日本ファシリテーション協会理事。1967年、山口県生まれ。九州大学法学部卒業後、西部ガス（株）にて人事、営業、新規事業部門に従事。学生時代からまちづくり活動に携わり、2001年より福岡市へNPO・ボランティア支援推進専門員として2年半派遣。現在は九州大学へ出向し大学改革プロジェクトの事務局を務めている。企業、大学、行政、NPOの4つのセクターを経験している「ひとりコラボレーション」を活かした共働のファシリテーションを実践（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　基礎編ー効果的なチームをつくるには（チームに求められるもの／チーム・ビルディングの4つのタイプ　ほか）／第2章　準備編ー「人組み」と「場づくり」がチームの決め手（活動の枠組みをデザインする／効果的にメンバーを集める　ほか）／第3章　技術編ーすぐに使えるチームづくりの技法（アイスブレイクを活用する／チーム・ビルディング・エクササイズを活用する　ほか）／第4章　実践編ーチームづくりを促進させる（小ミーティングを開催する／合宿ワークショップを開催する　ほか）／第5章　熟達編ーチーム・ビルディングを極めるために（チームに影響を及ぼす個人に対処する／持続可能なチームづくりを目指して　ほか） コミュニケーション環境を整え、労働意欲を高めるアクティビティや状況別対応法など、具体的ノウハウを満載したリーダーのための実践テキスト。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理