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ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部 ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 ピー エフ ドラッカー ケイエイロン ドラッカー,ピーター・ファーディナンド ダイヤモンド ハーバード ビジネス ヘンシュウフ 発行年月:2006年09月 ページ数:785p サイズ:単行本 ISBN:9784478307021 ドラッカー,ピーター・F.(Drucker,Peter F.)(ドラッカー,ピーターF.) 1909年、ウィーンに生まれる。フランクフルト大学卒業後、経済記者、論説委員として働きながら、国際公法の博士号を取得。33年に発表した論文がナチス・ドイツの不興を買い、ロンドンへ移住。保険会社のエコノミスト、投資銀行のパートナー補佐などを経験した後に渡米。43年、ゼネラルモーターズより同社のマネジメントに関する研究を依頼され、これは46年に上梓された『会社という概念』に結実している。50年ニューヨーク大学教授に就任。71年にクレアモント大学院大学教授に就任した。産業界に最も影響力の大きい経営思想家として知られ、「分権化」「目標管理」「知識労働者」など、数々のコンセプトと手法を発案してきた。またHarvard Business Reviewには1950年発表の“Management Must Manage”以来、34本の論文を寄稿した。2005年11月11日、96歳の誕生日を目前にして永眠(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 一九五〇年代/第2部 一九六〇年代/第3部 一九七〇年代/第4部 一九八〇年代/第5部 一九九〇年代/第6部 二〇〇〇年代/補遺 アメリカ社会のダイナミズム(討論会) Harvard Business Reviewへ1950年に初めて寄稿した「経営者の使命」から最後の寄稿となった2004年の「プロフェッショナル・マネジャーの行動原理」まで全34本の論稿を完全収録。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学

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