ヤフーの１ｏｎ１／本間浩輔（１９６８〜）

週１回、３０分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする！　ヤフーが取り組んでいる、上司と部下の１対１での定期的な対話「１ｏｎ１」を、マンガやスクリプト、専門家との対談、ＦＡＱなどを交えて紹介する。

■カテゴリ：中古本
■ジャンル：ビジネス 企業・経営
■出版社：ダイヤモンド社
■出版社シリーズ：
■本のサイズ：単行本
■発売日：2017/03/01
■カナ：ヤフーノワンオンワン ホンマコウスケ

著者：本間 浩輔出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4478069786ISBN-13：9784478069783■こちらの商品もオススメです ● 読むだけですっきりわかる日本史 / 後藤 武士 / 宝島社 [文庫] ● 読むだけですっきりわかる政治と経済 / 後藤 武士 / 宝島社 [文庫] ● 会社の中はジレンマだらけ 現場マネジャー「決断」のトレーニング / 本間 浩輔, 中原 淳 / 光文社 [新書] ● プロフェッショナルの条件 いかに成果をあげ、成長するか / P・F. ドラッカー, Peter F. Drucker, 上田 惇生 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 10分の面談で部下を伸ばす法 部下指導に自信が持てるプレイング・マネジャーになれ / 山根 孝一 / アニモ出版 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著:本間浩輔
出版社:ダイヤモンド社
発売日:2017年03月
キーワード:ビジネス書 やふーのわんおんわんやふー／の／１／ＯＮ／１ぶか ヤフーノワンオンワンヤフー／ノ／１／ＯＮ／１ブカ ほんま こうすけ ホンマ コウスケ

著:本間浩輔
出版社:ダイヤモンド社
発売日:2017年03月
キーワード:ビジネス書 やふーのわんおんわんやふー／の／１／ＯＮ／１ぶか ヤフーノワンオンワンヤフー／ノ／１／ＯＮ／１ブカ ほんま こうすけ ホンマ コウスケ

本 ISBN:9784478069783 本間浩輔／著 出版社:ダイヤモンド社 出版年月:2017年03月 サイズ:240P 21cm ビジネス ≫ 仕事の技術 [ リーダーシップ・コーチング ] ヤフ- ノ ワン オン ワン ヤフ-／ノ／1／ON／1 ブカ オ セイチヨウ サセル コミユニケ-シヨン ノ ギホウ 登録日:2017/03/28 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。

発売日:2017年03月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:ダイヤモンド社 / 発売国:日本 / ISBN:9784478069783 / アーティストキーワード:本間浩輔

内容詳細:週１回、３０分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。１ｏｎ１によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。目次:第１章　マンガで学ぶ１ｏｎ１ミーティングの基本（１ｏｎ１ミーティング―上司と部下の対話/ 部下に十分に話をしてもらう　ほか）/ 第２章　１ｏｎ１とは何か（ヤフーが１ｏｎ１に取り組む理由/ １ｏｎ１の効果　ほか）/ 第３章　１ｏｎ１における働きかけ（信頼関係の構築/ 学びの深化　ほか）/ 第４章　１ｏｎ１導入ガイド（ヤフーが実践する仕組み/ １ｏｎ・・・