「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?

上村紀夫 クロスメディア・パブリッシング インプレスヤメル ヒト ブラサガル ヒト ツブレル ヒト サテ ドウスル ウエムラ,ノリオ 発行年月：2020年03月 予約締切日：2020年02月20日 ページ数：270p サイズ：単行本 ISBN：9784295403951 上村紀夫（ウエムラノリオ） 株式会社エリクシア代表取締役・医師・産業医・経営学修士（MBA）。1976年兵庫県生まれ。名古屋市立大学医学部卒業後、病院勤務を経て、2008年ロンドン大学ロンドンビジネススクールにてMBAを取得。戦略系コンサルティングファームを経て、2009年「医療・心理・経営の要素を用いた『ココロを扱うコンサルティングファーム』」として株式会社エリクシアを設立。これまで30000件以上の産業医面談で得られた従業員の声、年間1000以上の組織への従業員サーベイで得られる定量データ、コンサルティング先の経営者や人事担当者の支援・交流で得られた情報をもとに、「個人と組織のココロの見える化」に取り組む。心理的アプローチによる労使トラブル解決やメンタルヘルス対策の構築、離職対策のコンサルティング、研修、講演などを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　なぜ、組織は「病んでいく」のか？／第1章　マイナス感情の感染メカニズム／第2章　マイナス感情の発症メカニズム／第3章　マイナス感情の伝染メカニズム／第4章　組織活性化のための「ターゲティング戦略」／第5章　組織活性化のための「正しいデータ活用法」／終章　「社員を幸せに」する前にやるべきこと／特別収録　あなたの組織はどのタイプ？組織活性4分類 悩める組織を救うのは「ターゲティング戦略」だ！定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識から導き出した、最も効率的で効果の高い組織改革書！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著：上村紀夫
出版社：クロスメディア・パブリッシング
発行年月：2020年03月
キーワード：やめるひとぶらさがるひとつぶれるひとさて ヤメルヒトブラサガルヒトツブレルヒトサテ うえむら のりお ウエムラ ノリオ

上村　紀夫　著
インプレスコミュニケーションズ
2020年03月

著:上村紀夫
出版社:クロスメディア・パブリッシング
発売日:2020年03月
キーワード:やめるひとぶらさがるひとつぶれるひとさて ヤメルヒトブラサガルヒトツブレルヒトサテ うえむら のりお ウエムラ ノリオ

出版社名：クロスメディア・パブリッシング、インプレス
著者名：上村紀夫
発行年月：2020年03月
キーワード：ヤメル ヒト ブラサガル ヒト ツブレル ヒト サテ ドウスル、ウエムラ,ノリオ

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