DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 10年5月号[ ダイヤモンド社

＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞ │Feature Articles│人と組織を動かすリーダーシップ＜/p＞ ＜p＞〈FRーMIC、グローバルワン、全員経営〉 新しい日本企業をつくる ●ファーストリテイリング 代表取締役会長兼社長　柳井正＜/p＞ ＜p＞【一九六七年マッキンゼー賞受賞論文】〈求められる五つのスキル〉 ［新訳］優れたリーダーはあえて組織をかき回す ●元 シカゴ大学経営大学院 教授　H・エドワード・ラップ＜/p＞ ＜p＞【一九八〇年マッキンゼー賞受賞論文】〈「ボス・マネジメント」の心得〉 ［新訳］上司をマネジメントする ●ハーバード・ビジネススクール 名誉教授　ジョン・P・コッター／ハーバード・ビジネススクール 名誉教授　ジョン・J・ガバロ＜/p＞ ＜p＞【一九七一年マッキンゼー賞受賞論文】〈何を学び、どのような能力を開発すべきか〉 優秀なマネジャーに成長する条件 ●元 ハーバード・ビジネススクール 教授　J・スターリング・リビングストン＜/p＞ ＜p＞〈いかに「新しい現実」に適応するか〉 難局を乗り切るリーダーシップ ●ハーバード・ジョン・F・ケネディ・スクール・オブ・ガバメント 上級講師　ロナルド・A・ハイフェッツ／ケンブリッジ・リーダーシップ・アソシエート マネージング・ディレクター　アレクサンダー・グラショー／ハーバード・ジョン・F・ケネディ・スクール・オブ・ガバメント 講師　マーティ・リンスキー＜/p＞ ＜p＞〈社会的使命を浸透させ、人材に投資する〉 インドvs. 欧米のリーダーシップ ●ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授　ピーター・キャペリ／ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授 ハービル・シン／ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授　ジテンドラ・V・シン／ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授　マイケル・ユシーム＜/p＞ ＜p＞〈優先順位、資源配分、行動様式〉 ［新訳］マネジャーの日常 ●ハーバード・ビジネススクール 名誉教授　ジョン・P・コッター＜/p＞ ＜p＞〈在任期間の業績で評価した世界初のランキング〉 世界のCEOベスト五〇 ●INSEAD教授 カリフォルニア大学バークレー校 情報学部 教授　モルテン・T・ハンセン／INSEAD 教授　ハーミニア・イバーラ／INSEAD 准教授　ウルス・ペイエ＜/p＞ ＜p＞│OPINION│＜/p＞ ＜p＞│BRAIN FOOD│＜/p＞ ＜p＞│CHIEF OFFICER│＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。