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<p>ワークマンは驚異の脱力系企業だ」<br /> ☆楠木建(一橋大教授)<br /> 「ワークマンの戦略は“世紀の傑作"! これほど、しびれる戦略はない」</p> <p>☆書店ランキング堂々1位!<br /> (週間ビジネス書、ジュンク堂書店池袋本店、ブックファースト中野店)</p> <p>☆「#ワークマン女子」1号店に入店前3時間行列!<br /> ☆急成長ワークマンの仕掛け人、初の著書!<br /> 巨人Amazonに負けない戦略を初公開!<br /> ☆残業・ノルマ・期限一切なし!<br /> 頑張らないで「10期連続最高益」の理由。</p> <p>☆ワークマンは「しない会社」だ。<br /> 残業しない、ノルマを課さない、期限を設けない、<br /> 社員のストレスになることをしない、<br /> 社内行事しない、幹部は極力出社しない、<br /> 接客しない、競争しない、値引しない、<br /> 顧客管理をしない、取引先を変えない、対面販売しない。<br /> とりわけ「頑張る」ことはしないどころか“禁止"だ。<br /> なのに売上・利益・店舗数は、10期連続最高益。<br /> 国内店舗数もユニクロを超えた。</p> <p>☆「残業するくらいなら決算期を遅らせろ」<br /> と本当に決算発表を遅らせたが、株価に影響はなかった。<br /> 「しない経営」を実践したら「三方よし」どころか、<br /> 社員、顧客、取引先、加盟店の「四方よし」になった。</p> <p>☆急成長のカギは、本書で初めて明かす、<br /> 左手に「しない経営」×右手に「エクセル経営」<br /> =「ブルーオーシャン市場拡張(客層拡大)」の方程式。<br /> これにより「データ活用ゼロ」だった<br /> ワークマンの企業風土が劇変!<br /> 孫正義氏も驚いたという<br /> 「高機能・低価格という4000億円の空白市場」を開拓した。</p> <p>☆「5年後に社員全員の年収を100万円上げる」<br /> と先に宣言し、見事実現。<br /> スタープレーヤーを不要にする<br /> 100年の競争優位を築く経営で<br /> 「冗員ゼロ宣言」!<br /> 「2-6-2の法則」ではなく<br /> 社員全員が経営に参画する仕組みを初公開!</p> <p>最終章はベストセラー『世界標準の経営理論』著者<br /> 入山章栄教授(早稲田大学大学院・ビジネススクール)との対談から<br /> 「知の探索」と「知の深化」型「両利きの経営」秘密を初公開。<br /> 新サーバントリーダーが還暦直前で入社し、<br /> どうやって「両利きの経営」に変えたのか。<br /> 「ダイヤモンド経営塾」講演を聞いた経営者から<br /> 「ドラッカーの“イノベーションと企業家精神"の体現者」<br /> という声も続出した注目の経営者、初の著書! !<br /> 商社時代はジャングル・ファイターだった著者が<br /> ワークマンでサーバントリーダーになって成果をあげた<br /> 生々しいエピソード&ノウハウと社員の成長物語をギュッと凝縮!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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