男女賃金格差の経済学 [ 大湾秀雄 ]

大湾秀雄 日経BP　日本経済新聞出版ダンジョチンギンカクサノケイザイガク オオワンヒデオ 発行年月：2025年06月27日 予約締切日：2025年06月26日 ページ数：242p サイズ：単行本 ISBN：9784296118366 大湾秀雄（オオワンヒデオ） 早稲田大学政治経済学術院教授。1964年生まれ。東京大学理学部卒業。（株）野村総合研究所勤務を経て、留学。コロンビア大学経済学修士、スタンフォード大学経営大学院博士（Ph．D．in　Business）。ワシントン大学オーリン経営大学院助教授、青山学院大学国際マネジメント研究科教授、東京大学社会科学研究所教授を経て、2018年から現職。（独）経済産業研究所ファカルティフェロー兼任。東京大学エコノミックコンサルティング株式会社アドバイザー。ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会理事。専門は、人事経済学、組織経済学、および労働経済学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　後れをとった日本の男女格差への取組み／第1章　男女賃金格差を生み出す社会的構造／第2章　私たちの意識に潜むジェンダーバイアス／第3章　行動特性の性差が引き起こす問題／第4章　男女賃金格差の測り方／第5章　自社の男女賃金格差を理解する8つのポイント／第6章　アクションプランの策定とKPI／第7章　なぜ男女格差の解消が必要になっているのかー人的資本理論で読み解く 単純平均の比較では、実態も改善度も分からない。日本企業の実情や、男女の行動特性までふまえ、真の格差をいかに測り、改善するか、最新の経済学を実装。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学