Win-Winタイム・マネジメント

独りよがりの時間管理から、Win-Winの時間管理へ。周囲の人たちをサポートする時間管理通常、私たちはチームあるいは組織で仕事をします。リーダーは一人ひとりの役割を通じて、チーム力を最大限発揮することができるように、チームを運営していかなければなりません。また、リーダーやマネージャーでなくとも、チームメンバーとしてチームの能力や目標を常に意識しながら行動しなければなりません。ビジネスにおいてもプライベートにおいても、一人の力ではできない何か大きなものを成し遂げようとするなら、自身の成長を促すのはもちろんのこと、 周囲の人たちと協力してシナジーを目指す必要があります。そうしなければ、たった一人の力では、私たちが生産性を大きく上げることは不可能なのであり、生 産性向上にはチームワークが不可欠なのです。本書は、「7つの習慣」「第3の案」「第8の習慣」のWin-Winタイム・マネジメントのエッセンスをまとめ、わかりやすく紹介します。