職務分析・職務評価の基礎講座 同一労働同一賃金を実現するために

西村　聡 労働新聞社ショクムブンセキショクムヒョウカノキソコウザ　ドウイツロウドウドウイツチンギンヲジツゲンスルタメニ ニシムラ　サトシ 発行年月：2019年12月09日 予約締切日：2019年11月12日 ページ数：136p サイズ：単行本 ISBN：9784897617893 第1章　人事制度の基軸と賃金制度の基本を理解しよう／第2章　同一労働同一賃金を実現するため「職務分析」を理解しよう／資料 「働き方改革」が求める「同一労働同一賃金」を実現するには、社員の仕事（業務）のやり方、社員への仕事の任せ方を分析した上での改善・改革が必須です。これからの時代は従来の「能力基準」ではなく「職務基準」の合理的な人事制度が求められています。本書では職務基準の人事制度設計、労働生産性向上に必要な今注目の「職務調査」「職務分析」「職務評価」の考え方の基礎を実務的に解説しています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著：西村聡
出版社：労働新聞社
発行年月：2019年12月
キーワード：しよくむぶんせきしよくむひようかのきそこうざ シヨクムブンセキシヨクムヒヨウカノキソコウザ にしむら さとし ニシムラ サトシ

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著：西村聡
出版社：労働新聞社
発行年月：2019年12月
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