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商品もきれいでした。ありがとうございました。
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管理職として壁にぶち当たってもがいていましたが、ひとつのヒントを頂けました。
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1位
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■カテゴリ:中古本
■ジャンル:ビジネス 企業・経営
■出版社:ディスカヴァー・トゥエンティワン
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2008/03/01
■カナ:サンプンカンコーチ イトウマモル
2位
伊藤 守 ディスカヴァー・トゥエンティワンBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 サンプンカン コーチ イトウ,マモル 発行年月:2008年09月 サイズ:単行本 ISBN:9784887596252 伊藤守(イトウマモル) 株式会社コーチ・トゥエンティワンおよび株式会社コーチ・エィ代表取締役会長。ほかに株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・インターネット・コンサルティング代表取締役会長、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン代表取締役会長を兼務。1997年に株式会社コーチ・トゥエンティワンを設立。米国コーチ・ユニヴァーシティと提携し、コーチ・トレーニング・プログラム(CTP)を開始する。企業向けコーチングにおいても多数の実績を持ち、2001年には、株式会社コーチ・エィを設立。地方公共団体、教育機関、経営者団体などを対象とする講演多数。企業・経営者団体などを対象とした研修のほか、経営者の個人コーチも自ら手がける。国際コーチ連盟マスター認定コーチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 この三分間が組織を変える!(二つの時間をつくる/三分間コーチは、コミュニケーションのプラットホームをつくる/実行されることの量とスピードが変わる)/第2章 その瞬間をつかまえる(観察して、その瞬間をとらえる/仕事の流れに沿って、場面をとらえる/ニーズに沿って、場面をとらえる/部下が声をかけやすい環境をつくる)/第3章 そこに、その「場所」をつくる(どうやって、声をかけるのか?/どうやって部下に話させるのか?/信頼関係を築く)/第4章 これについてコーチする(ビジョンをつくる/問いを共有する/個人の目標を設定する/今いる場所を示す/リソースを最大化する)/第5章 コーチ型マネジャーの時代(そもそもコミュニケーションは大切か?/いかにして変化を起こすか?/コーチ型マネジャーの時代) 部下のために3分の時間をとってください。それだけで、すべてが変わります。わが国のコーチング界をリードする第一人者による、誰にでも、今すぐできて、自然に続く、究極の人材マネジメント。3秒間ナレッジ付き! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 その他

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