改訂新版 賃金表の作り方

職能給・職責給・役割給 楠田丘 産労総合研究所出版部経営書院BKSCPN_【biz2016】 チンギンヒョウ ノ ツクリカタ クスダ,キュウ 発行年月：2006年07月 ページ数：297p サイズ：単行本 ISBN：9784879139627 楠田丘（クスダキュウ） 大正12年熊本県生まれ。昭和23年九州大学理学部数学科卒、労働省（現厚生労働省）入省。昭和39年労働省統計業務指導官。昭和40年経済企画庁経済研究所主任研究官。昭和43年アジア経済研究所主任調査研究員。昭和45年社会経済生産性本部主任研究員、同59年、理事。同年日本賃金研究センター研究主任、同56年、代表幹事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　賃金表とはー公正に賃金を決めていくための基準／第2章　賃金表作成の事前作業ー自社賃金の分析・診断／第3章　賃金体系の組み立て／第4章　年齢給の策定／第5章　職能給表の策定／第6章　賃金表のパターン／第7章　賃金表の運用と改定／第8章　成果主義（職責給・役割給・業績給）賃金表の策定 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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著：楠田丘
出版社：産労総合研究所出版部経営書院
発行年月：2006年07月
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