国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる

ヴィランティ牧野祝子 あさ出版コクサイエグゼクティブコーチガオシエルヒトソシキガゲキテキニカワルポジティブフィードバック ヴィランティマキノノリコ 発行年月：2022年06月14日 予約締切日：2022年04月21日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784866673844 ヴィランティ牧野祝子（ヴィランティマキノノリコ） 東京生まれ。ミラノ在住。コロンビア大学、INSEAD（インシアード・欧州経営大学院）MBA卒業後、国内外10か国で、外資系の戦略コンサルタント、多国籍企業のマーケティング、新規事業の立ち上げ等、様々なキャリアを積む。結婚後もプロジェクトリーダーを務めるなど、精力的に働いていたが、障がいのある子どもが生まれたのを機に、自力だけではどうにもならないことがあると知り、働き方、あり方を見直す。様々な文化、考え方、事情を持つメンバーが一緒に仕事をして結果を出すには、個々の良さを引き出し、最大限活用できる環境をつくることが必要だと考え、ポジティブフィードバックを実践し始める。現在は、独立し、国際エグゼクティブコーチ、企業研修講師、コンサルタントとして活動。ポジティブフィードバックを活用したコーチングが好評を博し、法人、個人問わず、グループ面談やセミナーなどを通じて年間約2000セッションを行っている。最近は、企業から依頼を受け、経営者、リーダー等にポジティブフィードバックをはじめとするビジネススキルを伝授している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　ポジティブフィードバックが自ら動く「できる」部下を育てる／2　ポジティブフィードバックの基軸となる4つの「承認」／3　部下のやる気を3倍上げる5つのポイント／4　部下に伝わるポジティブフィードバック　7つのコツ／5　組織・チームが強くなる360度フィードバック／巻末付録　ポジティブフィードバックをするために知っておきたいこと10 アメリカ、ヨーロッパ、アジア等、様々な地域、業種・規模のビジネスリーダーと共に働き、リーダーとして部下を導いてきたからこそ気づいた1人ひとりの能力を引き出し、チーム、組織、部下を成長させるリーダーの最強スキル「ポジティブフィードバック」の考え方＆具体的なやり方まで。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

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著：ヴィランティ牧野祝子
出版社：あさ出版
発行年月：2022年06月
キーワード：ビジネス書 こくさいえぐぜくていぶこーちがおしえるひとそしき コクサイエグゼクテイブコーチガオシエルヒトソシキ まきの．ヴいらんてい のりこ マキノ．ヴイランテイ ノリコ