入門から応用へ 行動科学の展開―人的資源の活用

人的資源の活用 ポール・ハーシー ケン・ブランチャード 生産性出版BKSCPN_【biz2016】 コウドウ カガク ノ テンカイ ハーシー,ポール ブランチャード,ケン 発行年月：2000年06月 ページ数：460p サイズ：単行本 ISBN：9784820116844 原書第7版 ジョンソン，デューイ・E．（Johnson,Dewey E.） カリフォルニア州立大学シッド・クレイブ・スクール・オブ・ビジネス教授 ハーシィ，ポール（Hersey,Paul） カリフォルニア・アメリカン大学大学院教授。リーダーシップ研究センター（Center　for　Leadership　Studies）の創設者、最高経営責任者 山本あづさ（ヤマモトアズサ） 1988年カリフォルニア・アメリカン大学応用行動科学修士。同年Maruko　California，Inc．（ロサンゼルス）駐在。1993年慶応義塾大学大学院経営管理研究科修士（MBA）。現在、シーエルエス代表取締役社長。慶応義塾大学大学院経営管理研究科博士課程在学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） マネジメントーある行動科学的アプローチ／意欲と行動／意欲を育む状況条件／リーダーシップ／リーダーシップー状況対応アプローチ／リーダーの効果性決定／状況（環境）を診断する／状況対応リーダーシップ／状況対応リーダーシップ、意識、そしてパワー／人的資源の開発／建設的指導矯正／効果的関係の構築／グループ・ダイナミクス／状況対応リーダーシップの導入／計画と変革の実施／経営管理論の統合 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理