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採用と育成の好循環を生み出す園長の仕事術: 子ども主体の保育を実現するリーダーシップ
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令和元年12月4日 民生保健委員会
【園長術】保育士不足時代に生き残る園長術 ー保育士採用編ー
【園長術】保育士不足時代に生き残る園長術 ー保育士定着編ー
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子ども主体の保育を実現するリーダーシップ 田澤 里喜 若月 芳浩 中央法規出版サイヨウトイクセイノコウジュンカンヲウミダスエンチョウノシゴトジュツ タザワ サトキ ワカツキ ヨシヒロ 発行年月:2020年03月11日 予約締切日:2020年01月17日 サイズ:単行本 ISBN:9784805881064 田澤里喜(タザワサトキ) 玉川大学教育学部乳幼児発達学科准教授、学校法人田澤学園東一の江幼稚園園長。専門は乳幼児期における保育現場での保育方法、実践の研究および子育て家庭、地域に対する支援の研究 若月芳浩(ワカツキヨシヒロ) 玉川大学教育学部乳幼児発達学科教授、学校法人育愛学園理事長・四季の森幼稚園園長。乳幼児期の発達をとらえ、その時期にふさわしい保育方法や保育内容の検討を中心に研究。なかでも障害のある幼児を含む幼児のあり方について、幼稚園の実践のなかから受け入れのポイントや方法論などを幅広く研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 人材不足時代の園長の仕事術/第2章 養成校で学ぶ保育を知る/第3章 アンケート結果からみる学生の仕事や園を選ぶ今日的な基準/第4章 採用の仕事術/第5章 育成の仕事術/第6章 採用・育成・定着の好循環を促すために 採用と育成で思い悩む園長へのメッセージ。 本 人文・思想・社会 教育・福祉 教育
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