マンガでわかる介護リーダーのしごと [ 三好貴之 ]

三好貴之 國廣幸亜 中央法規出版マンガ デ ワカル カイゴ リーダー ノ シゴト ミヨシ,タカユキ クニヒロ,ユキエ 発行年月：2014年05月 ページ数：157p サイズ：単行本 ISBN：9784805850305 三好貴之（ミヨシタカユキ） 株式会社メディックプランニング代表取締役経営コンサルタント／作業療法士。株式会社楓の風リハビリテーション颯FC事業部スーパーバイザー。株式会社保健・医療・福祉サービス研究会リハビリテーション事業講師。専門は、人材育成・業務改善からの経営戦略立案で「人と業績を同時に伸ばす」をモットーに多数の病院・介護施設のコンサルティングを実践中。その手法は、自らも現場のセラピストとしてリハビリテーション業務を行いながら、同時にリハビリテーション部の部署マネジメントから病院・施設全体の経営管理を行うことで業績アップに導いている。特に近年は、リハビリを強化したなかでの医療ー介護連携モデルを提唱し、年間1000名を超える医師・看護師・理学療法士・作業療法士・介護職など病院・介護施設の管理者へのマネジメントやリーダーシップに対する指導とアドバイスも行っている 國廣幸亜（クニヒロユキエ） マンガ家。介護福祉士。1976年5月9日大分県生まれ。1998年講談社BE・LOVE誌上にて「ささら」でデビュー。現在、介護福祉士として働きながら創作活動を続ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） リーダーシップの考え方／目的と目標の考え方／役割・仕事の明確化／リーダーのコミュニケーション術／納得を作り出す会議手法／リスク対策の考え方と取り組み方／人材育成（研修編／新人教育編）／職員のモチベーションアップ術／利用者を中心とした介護へ 介護リーダーに任命された豊田美樹。雑務が少し増えただけで、手当がつくなんておいしい仕事と思っていたある日、「介護リーダーがリーダーらしいことをしないから、私たちも仕事をしません」とスタッフが誰も出勤してこない事件が発生。もう面倒なことにはかかわりたくないと、辞表を持って事務所に行くと、謎のイケメン事務員・小早川淳史に「何も学ばずに逃げるのか？」と言われ、リーダーシップについて学ぶことにー。仕事が変わる！リーダーの考え方。 本 人文・思想・社会 社会 社会保障 人文・思想・社会 教育・福祉 福祉