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ご注文前に必ずご確認ください<内容><収録曲>第1部 ウェルフェア・キャピタリズムと労働者(GE社におけるウェルフェア・キャピタリズムの展開1920年代GE Schenectady Worksにおけるフォアマン問題—20世紀企業の形成と現場管理機構の再編成GEスケネクタディにおける事業所評議会の形成—参加・コミュニケーション型従業員代表制の成立過程GEにおける従業員代表制の再編と廃棄—労働者評議会と産業別組合プレ・ニュー・ディール期GEにおける原先任権(proto‐seniority)慣行—勤続と先任順アメリカ労使関係における「ジョブ・コントロール・ユニオニズム」—歴史的視点からの再検討20世紀アメリカの労働と福祉—American Standard of LivingとWelfare Capitalismを中心に)第2部 ホワイトカラーの雇用史(アメリカ「ホワイトカラー」雇用史研究序説工場徒弟制から「人事管理」へ—生成期ゼネラル・エレクトリック社の組織・管理問題と人材育成を中心に「現場経験」を通じた大卒エンジニア育成—GEの「テスト・コース」の場合アメリカ企業におけるホワイトカラーのサラリー制度—職務と報酬の関係についての歴史的考察大企業形成期アメリカのホワイトカラーの内部階層構造—General Electric Co.のサラリー・データの検討20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容—GE Management Conference Directoryの分析アメリカにおけるホワイト・カラーの雇用保障—従業員ハンドブックを中心に(上))補論<商品詳細>商品番号:NEOBK-2650939メディア:本/雑誌発売日:2021/08JAN:9784805731475ホワイトカラー雇用史序説 20世紀アメリカの企業社会[本/雑誌] (中央大学学術図書) / 関口定一/著 関口定一遺稿集刊行委員会/編2021/08発売

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