教育×破壊的イノベーション~教育現場を抜本的に変革する

教育現場を抜本的に改革する クレイトン・M．クリステンセン マイケル・B．ホーン 翔泳社キョウイク ハカイテキ イノベーション クリステンセン,クレイトン・M. ホーン,マイケル・B. 発行年月：2008年11月 ページ数：273p サイズ：単行本 ISBN：9784798117737 クリステンセン，クレイトン（Christensen,Clayton M.） 1975年ブリガムヤング大学経済学部を首席で卒業後、77年英国オックスフォード大学で経済学修士、79年ハーバード大学ビジネススクールで経営学修士取得。卒業後、米国ボストン・コンサルティング・グループにて、主に製品製造戦略に関するコンサルティングを行ないながら、ホワイトハウスフェローとして、エリザベス・ドール運輸長官を補佐。84年MITの教授らとともに、セラミック・プロセス・システムズ・コーポレーションを起業し、社長、会長を歴任。92年同社を退社し、ハーバード大学ビジネススクールの博士課程に入学し、わずか2年で卒業した（経営学博士号取得）。その博士論文は、最優秀学位論文賞、ウィリアム・アバナシー賞、ニューコメン特別賞、マッキンゼー賞のすべてを受賞。コンサルティングファーム、イノサイトを創設 ホーン，マイケル（Horn,Michael B.） イェール大学で学士号を、ハーバード大学でMBAを取得。非営利シンクタンクのイノサイト・インスティテュートを共同創設し、エグゼクティブディレクターとして就任 ジョンソン，カーティス（Johnson,Curtis W.） 執筆家およびコンサルタント。大学の学長、政策研究組織の所長などを経て、ミネソタ州のアーンカールソン知事の主任補佐官を務めた 櫻井祐子（サクライユウコ） 翻訳者。雙葉学園、京都大学経済学部卒業、オックスフォード大学大学院経営学研究科修了。東京三菱銀行（現三菱東京UFJ銀行）などを経て現職 根来龍之（ネゴロタツユキ） 早稲田大学ビジネススクール教授・経営戦略モジュール責任者、早稲田大学IT戦略研究所所長。経営情報学会会長、Systems　Research誌Editorial　Board′国際CIO学会誌編集長、CRM協議会副理事長。京都大学卒業（社会学専攻）、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（MBA）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人によって学び方が違うのに、なぜ学校は教え方を変えられないのか／第2章　移行を行なう　学校は社会の要求に応えている／第3章　教室に押し込まれたコンピュータ／第4章　コンピュータを破壊的に導入する／第5章　生徒中心の学習システム／第6章　幼年期が生徒の成功に与える影響／第7章　教育研究を改善する／第8章　変革に向けたコンセンサスを形成する／第9章　イノベーションに適した構造を学校に与える 学校教育をめぐるさまざまな問題、満たされないニーズ、局所的に起こっているイノベーション、それらをすべて「破壊的イノベーション理論」で見事に体系づけ、説得力のある説明を与える。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

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著：クレイトン・クリステンセン　訳：櫻井祐子
出版社：翔泳社
発行年月：2008年11月
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