著者中谷充宏(著)出版社秀和システム発売日2022年12月ISBN9784798068145ページ数239Pキーワードビジネス書さんじゆうだいこうはんよんじゆうだいのためのてんしサンジユウダイコウハンヨンジユウダイノタメノテンシなかやみつひろナカヤミツヒロ9784798068145内容紹介ミドルの転職者数が5年で2倍に急増。40代は収入アップした人が多数派になり、根強かった「35歳限界説」が過去のものになった。とはいっても優良企業は狭き門だ。日本トップクラスの転職パーソナルコーチである著者曰く、面接で落ちる人の9割は「準備不足」。質問の大多数は予測できるから、準備・対策は事前にできる。面倒でもしっかり対策すれば、ライバルに優り、年収3割アップ転職を実現できる。「転職回数が多い」「これといった実績がない」といったネガティブ要素があっても、本書でしっかり対策すればOK。営業、経理、SEなど職種別のQ&A例も収録。質問の真意の詳しい解説と「NG例」「OK例」を比べることで、どう答えればいいかがサクサクわかる決定版！（2012年に弊社より刊行された『質問の「建て前と本音」が読めれば転職面接は突破できる！ 35才以上の中堅・ベテラン編』（中谷充宏）に全面的な加筆・再編集を加え改題）※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次Prologue 面接は「準備」で9割受かる！/1 できる人も意外に知らない「面接の鉄則16」—「答え方」の前に押さえておくべきミドルの大前提/2 気後れ無用！「ネガティブ要素」の打ち返し方—面接官の心理を読めばベストの答え方がわかる！/3 「すぐ活躍できる！」と思われる「自分の伝え方」—自己PR、実績、経歴、キャリアプラン、マネジメント経験etc．/4 業界・企業・業種についての「本気度が伝わる答え方」—志望理由、他社への応募状況、異動の可否、業界の見通しetc．/5 退職、転職、労働条件…「納得される答え方」—退職理由、入社の時期、育児・介護、給与額、転勤・出向・残業etc．/6 感情的になったらダメ！「圧迫系の質問」への答え方—面接官の狙いを読めば、賢く対応できる！

2位

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著:中谷充宏
出版社:秀和システム
発売日:2022年12月
キーワード:ビジネス書さんじゆうだいこうはんよんじゆうだいのためのてんしサンジユウダイコウハンヨンジユウダイノタメノテンシなかやみつひろナカヤミツヒロ