30代後半～40代のための転職「面接」受かる答え方／中谷充宏

著者中谷充宏(著)出版社秀和システム発売日2022年12月ISBN9784798068145ページ数239Pキーワードビジネス書 さんじゆうだいこうはんよんじゆうだいのためのてんし サンジユウダイコウハンヨンジユウダイノタメノテンシ なかや みつひろ ナカヤ ミツヒロ9784798068145内容紹介ミドルの転職者数が5年で2倍に急増。40代は収入アップした人が多数派になり、根強かった「35歳限界説」が過去のものになった。とはいっても優良企業は狭き門だ。日本トップクラスの転職パーソナルコーチである著者曰く、面接で落ちる人の9割は「準備不足」。質問の大多数は予測できるから、準備・対策は事前にできる。面倒でもしっかり対策すれば、ライバルに優り、年収3割アップ転職を実現できる。「転職回数が多い」「これといった実績がない」といったネガティブ要素があっても、本書でしっかり対策すればOK。営業、経理、SEなど職種別のQ&A例も収録。質問の真意の詳しい解説と「NG例」「OK例」を比べることで、どう答えればいいかがサクサクわかる決定版！（2012年に弊社より刊行された『質問の「建て前と本音」が読めれば転職面接は突破できる！ 35才以上の中堅・ベテラン編』（中谷充宏）に全面的な加筆・再編集を加え改題）※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次Prologue 面接は「準備」で9割受かる！/1 できる人も意外に知らない「面接の鉄則16」—「答え方」の前に押さえておくべきミドルの大前提/2 気後れ無用！「ネガティブ要素」の打ち返し方—面接官の心理を読めばベストの答え方がわかる！/3 「すぐ活躍できる！」と思われる「自分の伝え方」—自己PR、実績、経歴、キャリアプラン、マネジメント経験etc．/4 業界・企業・業種についての「本気度が伝わる答え方」—志望理由、他社への応募状況、異動の可否、業界の見通しetc．/5 退職、転職、労働条件…「納得される答え方」—退職理由、入社の時期、育児・介護、給与額、転勤・出向・残業etc．/6 感情的になったらダメ！「圧迫系の質問」への答え方—面接官の狙いを読めば、賢く対応できる！

著:中谷充宏
出版社:秀和システム
発売日:2022年12月
キーワード:ビジネス書 さんじゆうだいこうはんよんじゆうだいのためのてんし サンジユウダイコウハンヨンジユウダイノタメノテンシ なかや みつひろ ナカヤ ミツヒロ