イノベーションと組織

ジェラルド・ザルトマン ロバート・ダンカン 創成社BKSCPN_【biz2016】 イノベーション ト ソシキ ザルトマン,ジェラルド ダンカン,ロバート 発行年月：2012年05月 ページ数：209p サイズ：単行本 ISBN：9784794423870 首藤禎史（シュトウタダシ） 商学博士（明治大学）。1984年明治大学商学部商学科卒業、卒業と同時に化粧品メーカーに勤務。1990年明治大学大学院商学研究科博士前期課程修了。1994年明治大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。大東文化大学経済学部専任講師。1998年アメリカ合衆国University　of　Washington，School　of　Business客員研究員。1999年大東文化大学経済学部助教授 伊藤友章（イトウトモアキ） 1990年明治大学法学部法律学科卒業。1993年明治大学大学院商学研究科博士前期課程修了。1996年明治大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。北海学園大学経済学部専任講師。1999年北海学園大学経済学部助教授。2007年北海学園大学経営学部教授 平安山英成（ヘンザンヒデナリ） 2002年明治大学商学部商学科卒業。2004年明治大学大学院商学研究科博士前期課程修了。2011年明治大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。亜細亜大学短期大学部専任講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　イノベーションの本質（イノベーション／イノベーションの特徴／要約）／2　イノベーションのプロセス（イノベーションにおける意思決定プロセス／イノベーション・プロセスの諸段階／イノベーション・プロセスの統制／革新的な意思決定の種類／イノベーションに対する抵抗／要約）／3　イノベーションに影響を及ぼす組織の特徴（組織環境／組織構造とイノベーション）／4　組織におけるイノベーションの理論（Zaltman，Duncan，Holbekの理論の検討／イノベーションの属性と採用下位段階／組織におけるイノベーションの既存理論の検討／要約と結論） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理