決定版　7日で作る人事考課 [ 平康　慶浩 ]

平康　慶浩 明日香出版社ケッテイバン　ナノカデツクルジンジコウカ ヒラヤス　ヨシヒロ 発行年月：2025年02月14日 予約締切日：2024年10月31日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784756923806 平康慶浩（ヒラヤスヨシヒロ） セレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役。大阪市立大学経済学部、早稲田大学大学院ファイナンス研究科修了。アクセンチュア、朝日アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て、人事コンサルティングファーム、セレクションアンドバリエーションを設立。30年を超える人事コンサルタント経歴の中で、時代の変化に伴う人事戦略と人事制度、人事運用のあり方を多くの企業に提唱し続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ファストトラック編　今から人事制度を一から作るなら（等級定義“ビジネスに必要な人材を定義する”／月給制度“人を雇うための基準を定める”／頑張る仕掛けをつくる“給与改定ルールの設計”／成長のための期待を示す“昇格・任用基準の設計”／長期勤続のためのインセンティブ“賞与基準の設計”／新陳代謝により組織を活性化する“採用＆退職ルールの設計”／安心して働けるようにする“勤怠＆福利厚生の設計”）／詳細設計編　すでにある人事制度を改定するには（詳細設計編／グランドデザインとして人事戦略を定める／等級制度を体系化する／報酬制度を総合的に整理する／評価制度を基準とコミュニケーションで整理する／採用から代謝までのフローを定める／移行措置を定め丁寧な浸透を図る／企業文化として定着させる） 「選ばれ続ける」「多様性を前提とした」「利益を生む」ための人事改革のマニュアル。仕組みの説明から設計ノウハウまで。付属DLのサンプルフォーマットと自動計算シートを有効活用すれば7日・7ステップで人事制度改革を実現できる。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 その他