組織の経済学

伊藤 秀史 小林 創 有斐閣ソシキノケイザイガク イトウヒデシ コバヤシハジメ 発行年月：2019年12月25日 予約締切日：2019年12月06日 ページ数：414p サイズ：単行本 ISBN：9784641165502 伊藤秀史（イトウヒデシ） 早稲田大学大学院経営管理研究科教授。1988年、スタンフォード大学ビジネス・スクール博士課程修了（Ph．D．）。京都大学経済学部助教授、大阪大学社会経済研究所助教授、一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より現職 小林創（コバヤシハジメ） 関西大学経済学部教授。2002年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了（博士）。大阪府立大学経済学部助教授、同准教授、関西大学経済学部准教授を経て、2013年より現職 宮原泰之（ミヤハラヤスユキ） 神戸大学大学院経営学研究科教授。2000年、神戸大学大学院経済学研究科博士後期課程修了（博士）。神戸大学経済経営研究所非常勤研究員、神戸大学大学院経営学研究科助教授、同准教授を経て、2016年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　組織ではどのような問題が起きるのか？（イントロダクションー市場か組織か／組織におけるジレンマ／コーディネーション問題／信頼の形成）／第2部　組織の問題をどのように解決するのか？（組織設計とプリンシパル＝エージェント関係1ー基礎編／組織設計とプリンシパル＝エージェント関係2ー発展編／長期的関係／関係的契約／戦略的情報伝達）／第3部　組織の違いは何から生じるのか？（意思決定プロセスと集権化・分権化／企業文化／リーダーシップ） 組織ではどのような問題が起きるのか？組織の問題をどのように解決するのか？組織の違いは何から生じるのか？事例分析や実証分析、経済実験だけでは答えられない組織への疑問を、理論を用いて鮮やかに解き明かす。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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著：伊藤秀史　著：小林創　著：宮原泰之
出版社：有斐閣
発行年月：2019年12月
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