情報とインセンティブの経済学 （有斐閣ストゥディア）

有斐閣ストゥディア 石田 潤一郎 玉田 康成 有斐閣ジョウホウトインセンティブノケイザイガク イシダ　ジュンイチロウ タマダ　ヤスナリ 発行年月：2020年07月14日 予約締切日：2020年05月10日 ページ数：304p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641150720 石田潤一郎（イシダジュンイチロウ） 大阪大学社会経済研究所教授。2000年、ウィスコンシン大学マディソン校経済学部博士課程修了（Ph．D．）。信州大学経済学部講師、同助教授、大阪大学大学院国際公共政策研究科助教授、同准教授、大阪大学社会経済研究所准教授を経て、2010年より現職 玉田康成（タマダヤスナリ） 慶應義塾大学経済学部教授。2002年、ウィスコンシン大学マディソン校経済学部博士課程修了（Ph．D．）。慶應義塾大学経済学部専任講師、同准教授を経て、2020年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 情報・インセンティブ・契約ー学ぶ必要がある大切なこと／第1部　モラル・ハザードの問題と解決策（期待効用理論とリスク分担ービジネスのリスクはどのように分担されるべきか？／モラル・ハザード／基礎編ー真面目に働いてもらうことは難しい？／モラル・ハザード：応用編ー仕事の成果はどのように評価すればよいか？／組織の中のモラル・ハザード）／第2部　アドバース・セレクションの問題と解決策（アドバース・セレクションー隠された知識が引き起こす問題とは何か？／シグナリングー隠された知識はどのように伝達するべきか？／スクリーニングー顧客の好みをどうすれば知ることができるか？）／第3部　コミットメントの問題と解決策（コミットメントー退路を断つことのメリットとは何か？／不完備契約：基礎編ー取引相手に足元を見られないためには？／不完備契約：応用編ーどこまで自社で行うべきか？） 経営者の報酬をどう決める？ストア・マネジャーをどの指標で評価する？安価なチェーン店を新たに作るべき？ビジネスを起業し成長させていく架空のストーリーから、情報とインセンティブに関わる問題を追体験し、理論のエッセンスを楽しく学べる新しい教科書。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学

著:石田潤一郎　著:玉田康成
出版社:有斐閣
発売日:2020年07月
シリーズ名等:有斐閣ストゥディア
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