リーダーが優秀なら、組織も悪くない チームの成果を最大にするミドルの力

チームの成果を最大にするミドルの力 平岡 祥孝 PHP研究所リーダーガユウシュウナラソシキモワルクナイ ヒラオカ ヨシユキ 発行年月：2021年08月10日 予約締切日：2021年03月12日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784569849492 平岡祥孝（ヒラオカヨシユキ） 1956年、大阪生まれ。北海道大学大学院農学研究科修士課程修了。九州大学博士（農学）。専門は農業経済学。静修短期大学（現札幌国際大学短期大学部）、北海道武蔵女子短期大学、札幌大谷大学短期大学部の勤務を経て、札幌大谷大学社会学部教授。学生の就職支援やインターンシップ事業に長年かかわる。教育論や仕事論などをテーマに講演や高校出張講義など多数。2001年、『英国ミルク・マーケティング・ボード研究』（大明堂）にて日本消費経済学会学会賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　頼りにされる（冷静でなければリーダーではない／会議を仕切れなければリーダーではない　ほか）／第2章　話をさせる（部下の話が聞きたくなければリーダーではない／部下の悩みに寄りそえなければリーダーではない　ほか）／第3章　範となる（部下のやる気を殺ぐ者はリーダーではない／自分の欲を殺せなければリーダーではない　ほか）／第4章　意識を変える（余計な仕事を作る人はリーダーではない／上手にお金が使えなければリーダーではない　ほか）／第5章　ミドル進化論（焦らず、力まず、「中器晩成」を目指そう／部下育成の成否は「情」の使い方にかかっている　ほか） 支配型リーダーの時代は、本当に終わった！人が喜んでついてくるマネジャーこそ、組織の要だ。その話し方を、ケーススタディから実践的に学ぶ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理