働き方改革に対応するためのISO45001 徹底活用マニュアル

山本 昌幸 日本法令ハタラキカタカイカクニタイオウスルタメノアイエスオーヨンマンゴセンイチテッテイカツヨウマニュアル ヤマモトマサユキ 発行年月：2019年04月02日 予約締切日：2019年03月01日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784539726655 山本昌幸（ヤマモトマサユキ） 1963年生まれ。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。食品会社、損害保険会社を経て現職。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚。また、ISO審査員養成機関であるLMJジャパンにおいて社会保険労務士向けのISO45001審査員養成講座で講師を担当。品質マネジメントシステム主任審査員（JRCA）、環境マネジメントシステム主任審査員（CEAR）、食品安全マネジメントシステム主任審査員（審査登録機関）、道路交通安全マネジメントシステム主任審査員（審査登録機関）。特定社会保険労務士、行政書士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　こんなにスゴいことが実現できるISO45001（「安全で健康的な職場」とは？／働く人の負傷・疾病、心の病の大きな原因とは？　ほか）／第1章　労働安全衛生マネジメントシステム：ISO45001（ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）とは？／ほぼすべての企業で成果を出すことができるISO45001　ほか）／第2章　中小企業がISO45001で理想の会社を作るには？（ISO45001の目的は単に労災事故・疾病を防ぐことではない／「働き方改革」に徹底活用できるISO45001　ほか）／第3章　ISO45001で実現できることがこんなにある！（ISO45001に取り組み、長時間労働を削減できるとこんなに良いことが！／自社に対してどのようなことが望まれているのかを明確にできる　ほか）／第4章　ISO45001に効率的に取り組むには？（ISO45001と非常に類似性・審査性の高い規格であるISO39001／社長の決意とバックアップ　ほか） 労働安全衛生の初の国際規格。長時間労働の是正、人手不足解消、うつ病対策…安全で健康的な職場の提供を実現できる！現役審査員、コンサルタントとしての実務経験豊富な筆者が仕組みやメリットを解説。活用のための効率的な取組方法を伝授！ 本 人文・思想・社会 社会 労働