規程例とポイントが見開き対照式でわかる就業規則のつくり方・見直し方

大槻智之 日本実業出版社キテイレイトポイントガミヒラキタイショウシキデワカルシュウギョウキソクノツクリカタミナオシカタ オオツキトモユキ 発行年月：2017年10月26日 予約締切日：2017年10月25日 サイズ：単行本 ISBN：9784534055293 大槻智之（オオツキトモユキ） 1972年4月東京生まれ。特定社会保険労務士。2010年3月明治大学大学院経営学研究科経営学専攻博士前期課程修了。経営学修士。1994年4月に現在の社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所（年間7000件超の案件を扱う国内最大級の社会保険労務士法人、所属社会保険労務士は約40人）に入所。銀座支社長、統括局長を経て、2016年7月に同法人の代表に就任。また、2013年12月に株式会社オオツキMを設立、代表取締役に就任。人事交流会・海外進出サポート・各種セミナー、人事スクール事業を提供するオオツキMクラブの運営をスタート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　なぜ、就業規則にお金と時間をかける必要があるのか？ー作り方ひとつで差がつく「就業規則」の重要性／第2部　「就業規則」の例と作成・見直しポイント／第3部　「傷病休職規程」の例と作成・見直しポイント／第4部　「給与規程」の例と作成・見直しポイント／第5部　「退職金規程」の例と作成・見直しポイント／第6部　「アルバイト・パートタイマー就業規則」の例と作成・見直しポイント／第7部　「育児休業規程」「介護休業規程」の例と各種書式／巻末資料1　「ストレスチェック制度実施規程」「職務発明取扱規程」の例／巻末資料2　協定等の例／巻末資料3　就業規則の規程例 2017年10月施行の改正育児・介護休業法など、実務に直結する最新の改正を反映！働き方改革、労働法改正に随時対応！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著:大槻智之
出版社:日本実業出版社
発売日:2017年11月
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