教育研修ファシリテーター: 組織・人材開発を促進する

組織・人材開発を促進する 堀公俊 加留部貴行 日経BPM（日本経済新聞出版本部）キョウイク ケンシュウ ファシリテーター ホリ,キミトシ カルベ,タカユキ 発行年月：2010年10月 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784532490577 堀公俊（ホリキミトシ） 1960年、神戸生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。大手精密機器メーカーにて商品開発や経営企画に従事。95年より組織改革、企業合併、教育研修、コミュニティ、NPOなど多彩な分野でファシリテーション活動を展開。2003年に有志とともに日本ファシリテーション協会を設立し、初代会長に就任。関西大学商学部や法政大学キャリアデザイン学部で非常勤講師を務め、執筆や講演活動を通じてファシリテーションの普及・啓発に努めている。現在、堀公俊事務所代表、組織コンサルタント、日本ファシリテーション協会フェロー 加留部貴行（カルベタカユキ） 1967年、山口県生まれ。九州大学法学部卒業。西部ガス（株）にて人事、営業、新規事業部門に従事。学生時代からまちづくり活動に携わり、2001年より福岡市へNPO・ボランティア支援推進専門員として2年半派遣。ファシリテーションを活かして大学改革を進めたいとの要請を受けて2007年より九州大学へ出向。学内外で年間100件以上の教育研修プログラムやワークショップの開発に携わっている。企業、大学、行政、NPOの4つのセクターを経験している「ひとり産学官民連携」を活かした共働のファシリテーションを実践（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　教育研修ファシリテーターとはー新しい学びのスタイル／第2章　研修の成果は事前と事後で決まるー準備とフォロー／第3章　レクチャーで知識をインプットするー対話型の講義のススメ／第4章　ワークショップで相互作用を起こすー予定調和では面白くない！／第5章　リフレクションで学習を深めるー内省と対話を通じて学ぶ／第6章　実践！教育研修ファシリテーターーサンプルプログラム集／第7章　さらなる高みを目指して進化しよう！ーステップアップの手引き 年間200件以上の研修・ワークショップに携わる人気講師2人が教える新しい「学び合い」のメソッド。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

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著：堀公俊　著：加留部貴行
出版社：日本経済新聞出版社
発行年月：2010年10月
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