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任せるリーダーが実践している1 on 1の技術/小倉広
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【7分解説】任せるリーダーが実践している1on1の技術
【12分で解説】もしアドラーが上司だったら(小倉広 / 著)
小倉広セミナー「実践!1on1」1月31日@新橋
「リクルートで学んだリーダーになるための77の仕事術」小倉 広(著)本のソムリエの1分間書評動画
実践! 1on1 結果の質は関係性の質から生まれる_No1
「 役職者だからといって教育する資格があるとは限らない 」
この人は稼げるなと思う人伸びねーなと思う人。こいつ何かが違うと思う人について
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著:小倉広
出版社:日本経済新聞出版社
発行年月:2019年05月
キーワード:ビジネス書 まかせるりーだーがじつせんしているわん マカセルリーダーガジツセンシテイルワン おぐら ひろし オグラ ヒロシ
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発売日:2019年05月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:日経BPM(日本経済新聞出版本部) / 発売国:日本 / ISBN:9784532322809 / アーティストキーワード:小倉広
内容詳細:普通の面談と何が違うの?どんな頻度でやればいいの?必要なスキルは?これまで500社以上が納得した決定版!心と目も傾けて聴く、勇気づける、結末を体験させる…アドラー心理学の考えも採り入れてより具体化。目次:1 経営者・人事部のための全社的視点での1on1(1on1って何だろう?/ 1on1導入の4つのステップ/ 導入に際してよく寄せられる疑問)/ 2 管理者のための現場視点の1on1(必要な5つのスキル/ あると便利な5つのメソッド/ 欠かせない5つのマインド)
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