2030年の人事管理

林 明文 古川 拓馬 中央経済社ニセンサンジュウネンノジンジカンリ ハヤシ アキフミ フルカワ タクマ 発行年月：2021年05月17日 予約締切日：2021年05月16日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784502383717 林明文（ハヤシアキフミ） 株式会社トランストラクチャ会長。明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科客員教授。青山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織、人事、雇用のコンサルティングに従事。その後、大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経て現職。この間、人事雇用に関するコンサルティングとともに、講演、執筆活動を数多く行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　2030年に向けて起こる5つの変化（日本はアジアの小国へー変化1／人口減少・少子高齢化の衝撃ー変化2／今後の日本企業の戦略ー変化3／テクノロジーの進化と仕事ー変化4／働き方、ライフスタイルー変化5）／第2部　人事はこう変わる（2030年の人事管理／雇用構造の変化／新しい職種、なくなる職種／報酬／根本的に変わる評価／激変する教育研修／継続施策となる人員削減／10年後の働き方／健康経営とは／人事の運用） 大転換の時代、人事はこう変わる！人口減少・少子高齢化、テクノロジーの進化、働き方とライフスタイルの変化に対応した「報酬」「評価」「研修」「人員調整」「健康経営」へのポイント。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

編著:林明文　著:古川拓馬　著:坂下幸紀
出版社:中央経済社
発売日:2021年05月
キーワード:２０３０年の人事管理林明文古川拓馬坂下幸紀 にせんさんじゆうねんのじんじかんり２０３０ねん／の ニセンサンジユウネンノジンジカンリ２０３０ネン／ノ はやし あきふみ ふるかわ た ハヤシ アキフミ フルカワ タ