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未払残業代発生防止のリスクマネジメント 西村 裕一 鈴木 啓太 中央経済社ロウドウジカンカンリノホウテキタイオウトジツム ニシムラ ユウイチ スズキ ケイタ 発行年月:2021年04月24日 予約締切日:2021年03月23日 ページ数:268p サイズ:単行本 ISBN:9784502381317 西村裕一(ニシムラユウイチ) 弁護士法人デイライト法律事務所弁護士。福岡県弁護士会労働法制委員会所属。福岡県出身。地元である北九州市で企業側の労働問題を注力分野とする。また、FMラジオ局でラジオパーソナリティも務める 鈴木啓太(スズキケイタ) 弁護士法人デイライト法律事務所弁護士。福岡県弁護士会所属。主たる取り扱い分野は、企業側の労働問題を多く扱い、団体交渉などのユニオン対応も行う 竹下龍之介(タケシタリュウノスケ) 弁護士法人デイライト法律事務所弁護士。福岡県弁護士会所属。ハラスメントの問題を中心に、企業側の労働問題を多く取り扱う 勝木萌(カツキモエ) 弁護士法人デイライト法律事務所弁護士。福岡県弁護士会所属。メンタルケア心理士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1編 労働時間管理の基礎となるルール(労働時間管理の基本/トラブルになりやすい労働時間の運用 ほか)/第2編 企業が独自に選べる制度(定額残業制/変形労働時間制 ほか)/第3編 ポストコロナの労務と労働時間管理(働き方の変化への対応/新型コロナの影響による休業と会社の賃金支払義務 ほか)/第4編 残業代等の発生を予防する施策(残業代マネジメントの考え方/残業の許可制 ほか) 転換期にある働き方のルールと実効性の高いマネジメントの考え方を解説。本書は、労働時間に関する法的なルールの解説から説き起こし、多様な働き方の基礎となる諸制度の実務ポイント、残業時間の明確な把握と記録、残業自体を減らす施策について解説する。さらには、テレワークや副業などに関連した、ポストコロナの労働時間管理につき具体的に言及する。弁護士に寄せられる実務上の疑問点に明快に答えながら、労務担当者に有用と思われる基本事項を整理している。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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著:西村裕一 著:鈴木啓太 著:竹下龍之介
出版社:中央経済社
発行年月:2021年05月
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