40歳からの実践的キャリアデザイン (スキルアカデミーシリーズ)

20人の先行事例に学ぶ 菊地 克幸 小倉 克夫 中央経済社ヨンジュッサイカラノジッセンテキキャリアデザイン キクチ カツユキ オグラ カツオ 発行年月：2020年07月15日 予約締切日：2020年05月19日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784502349218 菊地克幸（キクチカツユキ） （株）スキルアカデミーキャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、心理相談員、産業カウンセラー、ジョブカード作成アドバイザー、オフィス・キャリアステージKC代表。キャリアコンサルティング歴21年。日米の大手電機メーカー系の合併ファイナンス会社設立、米国の銀行系クレジット会社再建、米国自動車メーカー系クレジット会社の日本法人設立などに関わり、営業・業務・管理等に携わる。その後、キャリアチェンジをして再就職支援会社に勤務。キャリアコンサルティング事業の責任者として、就労やキャリア形成支援等を中心にキャリアコンサルティングやセミナー講師を行う。現在は独立して、学生からシニア層までを対象にキャリア形成・就労支援、シニアのセカンドライフ、学生の進路相談等に関する個別面談・就労関連講座のセミナー講師、公共職業訓練校でのキャリア支援非常勤講師やキャリアコンサルタント育成などに携わっている。早稲田大学卒業 小倉克夫（オグラカツオ） （株）スキルアカデミーキャリアコンサルタント、2級キャリアコンサルティング技能士、心理相談員、産業カウンセラー、オフィス・インマイライフ代表、東海大学非常勤講師、NPO法人日本キャリア・コンサルタント協会（JCCA）理事長。大手写真メーカー入社後、同子会社のITベンチャー会社の社長を経て創業、企業研修やセミナー講師および各種カウンセリング＆コーチングなどの活動を活発に行っている。早稲田大学政経学部卒業 山岸慎司（ヤマギシシンジ） （株）スキルアカデミーキャリアコンサルタント、国家資格キャリアコンサルタント、オフィスぎんやんま代表。三菱化学において新規事業分野の開発研究・企画マーケティングに従事。米国系経営戦略コンサルティング会社のアーサー・D・リトルに転じ、主に製造業の販売マーケティング戦略策定、新規事業戦略策定、組織改革、人材育成戦略策定など多数のプロジェクトに参画。その後、複数の外資系日本法人において、経営企画室長、マーケティング本部長、執行役員事業部長、代表取締役社長などのマネジメントポジションを歴任。現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、ビジネスパーソンのキャリア開発と人材育成に従事。東京大学農学系修士、ロンドン大学インペリアル校経営管理学修士（MBA）課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　キャリアデザインを考える（人生100年時代のキャリアプラン／キャリアプランニングのフレームワーク／キャリアプランニングの心構え／自分のキャリアの棚卸し）／第2部　20人の先行事例に学ぶ（新卒入社企業で50歳以上まで継続／日本企業に転職／外資系企業に転職／ベンチャー企業に転職／独立・起業を実現）／補論　充実した人生後半キャリアのために キャリアチェンジを考え始める30代後半から50代前半のビジネスパーソンを主な対象とし、キャリアプランニングに必要な理論や方法を簡潔に学べる。20人のキャリアストーリーを知ることで、具体的なキャリアプランのイメージを作ることができる。企業の人事部、あるいはキャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの有資格者による、企業向けキャリア研修テキストとしても活用できる。多忙なビジネスパーソンが網羅的にキャリアを学び、実践的にキャリアデザインを考えられる内容となっている。 本 人文・思想・社会 社会 労働

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著：菊地克幸　著：小倉克夫　著：山岸慎司
出版社：中央経済社
発行年月：2020年07月
シリーズ名等：スキルアカデミーシリーズ
キーワード：ビジネス書 よんじつさいからのじつせんてききやりあでざいん４０ ヨンジツサイカラノジツセンテキキヤリアデザイン４０ きくち かつゆき おぐら かつ キクチ カツユキ オグラ カツ