人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本 (忙しい社長のためのビジネス絵本)

忙しい社長のためのビジネス絵本 山本昌幸 同友館ジンジヒョウカセイドガゴジュップンデリカイデキイチニチデカンセイスルホン ヤマモトマサユキ 発行年月：2020年01月28日 予約締切日：2019年12月24日 ページ数：132p サイズ：単行本 ISBN：9784496054594 山本昌幸（ヤマモトマサユキ） 1963年生。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。食品会社、損害保険会社を経て現職。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を行脚。人事制度指導歴26年、マネジメントシステム指導歴21年。従業員数2名〜数万人規模の企業に対する1200回以上の審査経験から「カンタンすぎる人事評価制度」を開発。品質マネジメントシステム主任審査員（JRCA）、環境マネジメントシステム主任審査員（CEAR）、食品安全マネジメントシステム主任審査員（審査登録機関）、道路交通安全マネジメントシステム主任審査員（審査登録機関）、特定社会保険労務士、行政書士 尾田ちひろ（オダチヒロ） 1999年生。あいち造形デザイン専門学校イラストレーション科コミックアート専攻2年（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　問題だらけの人事評価制度／第2章　人事評価制度は人材育成のツール／第3章　こうあるべき人事評価制度／第4章　策定がカンタン・運用がラク・成果がわかりやすい人事評価制度を考える／第5章　理想的な「カンタンすぎる人事評価制度」／第6章　「カンタンすぎる人事評価制度」を導入した優良企業例／終章　安易に「カンタンすぎる人事評価制度」へ飛びつかないで 50分でわかる、1日で策定、1年でエース社員を育成。忙しい社長のための、ビジネス絵本。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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著：山本昌幸　絵：尾田ちひろ
出版社：同友館
発行年月：2020年01月
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