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ドラッカー名著集3 現代の経営[下]
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マネジメントの全体像/P.F.ドラッカー「マネジメント(上)(中)(下)」「現代の経営(上)(下)」/読書会・セミナー動画
業績をもたらす三つの領域(第3回)/「創造する経営者」P.F.ドラッカー(著)/読書会・セミナー動画
経営管理者の仕事(ドラッカー著「現代の経営」(下)第27章より)
【本037】『マネジメント』(上)(P.F.ドラッカー)
【4分で解説】「現代の経営」P.F.ドラッカー | マネジメントの仕事に不適格な人物
0267:現代の経営[下] P F ドラッカーさん著
0255:現代の経営[上] P F ドラッカーさん著
【5分で要約】プロフェッショナルの原点【たった5つの習慣で成果は変わる】
【オーディオブック】ドラッカー名著集 〈11〉 企業とは何か
セルフマネジメントの方法論(第7回)/組織の妙味/「ドラッカー入門:万人のための帝王学を求めて」/読書会・セミナー動画
組織のニーズは非凡な成果をあげる普通の人によって満たさなければならない ひとりドラッカー読書会102 『経営者の条件』終章:成果をあげる能力を習得せよ(4)
すぐ役に立たない代表のドラッカー
上から下へのコミュニケーションは機能しない ひとりドラッカー読書会40 『経営者の条件』第3章:どのような貢献ができるか(10)
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現代の経営 下 ピーター・ファーディナンド・ドラッカー 上田惇生 ダイヤモンド社ドラッカー メイチョシュウ ドラッカー,ピーター・ファーディナンド ウエダ,アツオ 発行年月:2006年11月 ページ数:286p サイズ:単行本 ISBN:9784478307014 ドラッカー,P.F.(Drucker,Peter F.) 1909ー2005。20世紀から21世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。東西冷戦の終結や知識社会の到来をいち早く知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コアコンピタンス」など、マネジメントの主な概念と手法を生み発展させたマネジメントの父 上田惇生(ウエダアツオ) ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。1938年生まれ。61年サウスジョージア大学経営学科留学、64年慶應義塾大学経済学部卒。経団連会長秘書、国際経済部次長、広報部長、(財)経済広報センター常務理事、ものつくり大学教授を経て、現職。ドラッカー教授の主要作品のすべてを翻訳、著書に『ドラッカー入門』がある。ドラッカー自身から最も親しい友人、日本での分身とされてきた。ドラッカー学会代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第3部 マネジメントの組織構造(組織の構造を選ぶ/組織の構造をつくる/小企業、大企業、成長企業)/第4部 人と仕事のマネジメント(IBM物語/人を雇うということ/人事管理は破綻したか ほか)/第5部 経営管理者であることの意味(優れた経営管理者の要件/意思決定を行うこと/明日の経営管理者)/マネジメントの責任 経営における不変の真理を鋭く指摘し、読む者に行動を促すロングセラー。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学
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