エン・ジャパンの飛躍を支えたCSA経営／越智通勝

著者越智通勝(著)出版社ダイヤモンド社発売日2024年03月ISBN9784478119204ページ数237Pキーワードえんじやぱんのひやくおささえたしーえすえー エンジヤパンノヒヤクオササエタシーエスエー おち みちかつ オチ ミチカツ9784478119204内容紹介どこでも活躍できる人材をつくる！「考え方×能力×環境」の方程式で会社は強くなる有望な人材がいない中でエン・ジャパンの前身企業をつくり、最も支持される転職サイトにまで成長させた秘密を公開。「考え方×能力×環境」の組み合わせで、どこでも活躍できる人材をつくり、企業の成長ライバーにしていくCSA（キャリアセレクタビリティ）経営を同社の事例を交えて紹介する。人づくりをベースにした新しい経営論。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 社員のCSAを考え続けた40年（社員が「どこでも活躍できる人材」にならなければ会社の発展はない/リーダーがやるべきことは社員の「やりがいづくり」と「業績達成」の両立 ほか）/第2章 社員と経営者を飛躍させる7つの「考え方」（「心を強める」考え方—自己変革性、目標必達性/「心を広める」考え方—多様受容性、周辺変革性 ほか）/第3章 社員と経営者のパフォーマンスを高め、経営を強くする20の「能力」（「対人関係力」—人との関わりの中で必要になる能力/“発想力”＋“論理力”で“創造力”をつくる ほか）/第4章 経営者がつくる、どこでも活躍できる社員が育つ4つの「環境」（人を成長させ組織を強くする4つの「環境」）/第5章 社員のCSAの向上を促進する人事評価・報酬・教育制度（評価・報酬・教育制度への落とし込み。それが社員のCSA向上のカギ/社員のCSA向上と業績向上を両立させる。エン・ジャパンの「評価・報酬制度」の考え方 ほか）