研修開発入門 会社で「教える」、競争優位を「つくる」

会社で「教える」、競争優位を「つくる」 中原淳 ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】 ケンシュウ カイハツ ニュウモン ナカハラ,ジュン 発行年月：2014年03月 予約締切日：2014年03月06日 ページ数：347p サイズ：単行本 ISBN：9784478027257 中原淳（ナカハラジュン） 東京大学大学総合教育研究センター准教授。専門は経営学習論。大阪大学博士。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人々の学習・成長・コミュニケーションについて研究している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 研修開発とは何か？／研修企画：ニーズを知る、学習者を分析する、同じ船に乗ってもらう／研修のデザイン（1）：課題を分割し、行動目標を立て、評価手法を考える／研修のデザイン（2）：1日を組み立てる／研修講師選定：教える人をいかに確保するか？／研修のPRと事前コミュニケーション戦略／研修準備：研修直前のデザイン／研修実施：「教えること」の技法（1）オープニング編／研修実施：「教えること」の技法（2）メインアクティビティ編／研修実施「教えること」の技法（3）クロージング編〔ほか〕 社内研修の企画立案・実施・評価まで「内製化プロセス」を全解説。人材開発担当者・現場マネジャー・経営幹部必携！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

著:中原淳
出版社:ダイヤモンド社
発売日:2014年03月
キーワード:研修開発入門会社で「教える」、競争優位を「つくる」中原淳 けんしゆうかいはつにゆうもんかいしやでおしえるきよ ケンシユウカイハツニユウモンカイシヤデオシエルキヨ なかはら じゆん ナカハラ ジユン