ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営7つの原則

村瀬弘介 産業能率大学出版部ドラッカー ガ オシエテクレル ヒト オ イカス ケイエイ ナナツ ノ ゲンソク ムラセ,コウスケ 発行年月：2018年02月 予約締切日：2018年03月01日 ページ数：277p サイズ：単行本 ISBN：9784382057562 村瀬弘介（ムラセコウスケ） 日本リーダーシップ・オブ・マネジメント株式会社代表取締役。日本ドラッカー経営研究会・主宰。経営コンサルタント。一橋大学法学部卒業。上場企業で人事採用・教育研修部門を担当後、日本経営理念研究所プロジェクトマネージャー。その後小宮コンサルタンツ・ドラッカー専門コンサルタントを経て独立。「ドラッカーの人を活かす経営・7つの原則」を用いたコンサルティング・講演・研修を行う。音楽家としては、プロのジャズピアニストとして、MURASE　KOU名義で20年以上活動を続ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　ドラッカーとの出会い／原則1　顧客志向の原則・顧客志向で機会を創出せよ／市場の変化をつかみ、変革の担い手になれーマーケティングカンパニー／原則2　変革・進化の原則・古きを捨て、新領域に挑戦せよ／未来志向でイノベーションの断絶を飛べーイノベーションカンパニー／原則3　成果を上げる原則・生産性が高い成果志向の会社／誰でも卓越した成果を生めるようにせよープロダクティブカンパニー／原則4　学習する組織の原則・人間として成長する喜びを感じ、メンバーを“誇りあるもの”にせよーラーニングカンパニー／原則5　リーダー確立の原則・起業家精神に満ちた挑戦的な会社／自己とメンバーの誇りを確立するーリーダーシップカンパニー／原則6　使命・立命の原則・使命感に燃える会社／天命を知り、メンバーを立命させよーミッショナリーカンパニー（使命感・立命）／原則7　人を活かす原則・働く人が活かされる、人間中心の会社／人が幸せになる組織を実現せよーマネジメントカンパニー／最終奥義：立命・克己・行動の章ーあなたの真のリーダーシップに火をつける リーダーシップとは権力ではない。働く人を活かし、成果を上げる「責任」である。経営の中心は『人間の尊厳』にあるべきだと亡きドラッカーは訴えた。現代リーダーのための現場で実践できる『人間中心の経営』『立志の指南書』。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理