マネジャーのための人事評価実践―“査定”のための評価から“職場マネジメント”としての評価へ

“査定”のための評価から“職場マネジメント”として Sannoマネジメントコンセプトシリーズ 産業能率大学総合研究所 産業能率大学出版部BKSCPN_【biz2016】 マネジャー ノ タメノ ジンジ ヒョウカ ジッセン サンギョウ ノウリツ ダイガク ソウゴウ ケンキュウ 発行年月：2009年09月 ページ数：230p サイズ：単行本 ISBN：9784382056114 序章　マネジャーが行うべき評価とは／第1章　人事評価のしくみと考え方／第2章　人事評価の運用原則と留意点／第3章　評価スキルを高める／第4章　効果的なフィードバックの進め方／第5章　マネジメント活動の評価 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理