組織改革 ビジョン設定プロセスの手引／シンシアスコット，デニスジャフ，クレントベ，プロジェクトマネジメント情報研究所

ビジョン設定プロセスの手引 シンシア・D．スコット デニス・T．ジャフ 鹿島出版会BKSCPN_【biz2016】 ソシキ カイカク スコット,シンシア・D. ジャフ,デニス・T. 発行年月：2012年01月 ページ数：105p サイズ：単行本 ISBN：9784306011540 清水計雄（シミズカズオ） プロジェクトマネジメント情報研究所株式会社代表取締役。早稲田大学第一理工学部卒業後、東亜建設工業株式会社（海洋建設会社）へ入社。東京湾および大阪湾における埋立地造成事業に従事する。海外業務を担当した1970年末から建設プロジェクトマネジメントの研究活動に参加する。1985年から株式会社日本港湾コンサルタントにて政府開発援助（ODA）の案件「コロンボ港再開発プロジェクト」にコンサルティング・エンジニアとして従事する。スリランカに14年間駐在し、プロジェクトの基本計画から調達、建設、運営を含めたポートフォリオ、プログラム、プロジェクトのマネジメントを実践する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ビジョンを描くプロセス／1　バリューを明確にする／2　現状を映し出す／3　ミッションを明確にする／4　ビジョンを描く／5　ビジョンを実現する 現代は、組織にとって変動と変革の時代である。組織改革を成功させるためには、経営理念を設定し、ビジョンを実現する必要がある。組織改革のためのワークブック。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

出版社名：鹿島出版会
著者名：シンシア・Ｄ．スコット、デニス・Ｔ．ジャフ、グレン・Ｒ．トベ
発行年月：2012年01月
キーワード：ソシキ カイカク、スコット,シンシア・D.、ジャフ,デニス・T.、トベ,グレン・R.