組織をダメにするのは誰か？　職場の問題解決入門 [

岸良裕司 クロスメディア・パブリッシングソシキヲダメニスルノハダレカショクバノモンダイカイケツニュウモン キシラユウジ 発行年月：2025年01月31日 予約締切日：2025年01月30日 サイズ：単行本 ISBN：9784295410607 岸良裕司（キシラユウジ） ゴールドラットジャパンCEO。全体最適のマネジメント理論TOC（Theory　of　Constraint：制約理論）をあらゆる産業界、行政改革で実践。活動成果の1つとして発表された「三方良しの公共事業改革」は、ゴールドラット博士の絶賛を浴び、2007年4月に国策として正式に採用された。成果の数々は国際的に高い評価を得て、活動の舞台を日本のみならず世界中に広げている。2008年4月、ゴールドラット博士に請われてゴールドラット・コンサルティンググローバルパートナーに就任し、日本代表となる。東京大学MMRC（ものづくり経営研究センター）非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ダメ上司の問題を解決する（「あれもこれも最優先で」と無茶振りしてくる上司問題　“ダメ上司に寄生する”「マルチタスク虫」／次々と部下をメンタルダウンさせる上司問題　“鬼詰めする上司に取りつく”「ナゼナゼ虫」　ほか）／第2章　ダメプロジェクトの問題を解決する（強力な納期プレッシャーで品質が落ちてしまう問題　“納期以外は見えなくなる”「シワヨセ虫」／「生成AI導入」など、バズワードに振り回される問題　“目的より手段を優先させる”「モクテキワスレ虫」　ほか）／第3章　あなたをダメにする問題を解決する（優秀なのに、新しい挑戦を怖がってしまう問題　“チャレンジ精神を失わせる”「シッパイコワイ虫」／学業優秀だったのに仕事ができない問題　“正解を探してしまう”「ヨイコノノロイ虫」　ほか）／第4章　ダメな組織の問題を解決する（部分最適で軋轢だらけの組織の風土問題　“部署間に見えない壁をつくる”「ソシキノカベ虫」／「DX化」に無駄な労力とお金をかけてしまう問題　“流行が好きな経営層に寄生する”「DXアオリ虫」　ほか） 現場から組織を変える20の特効薬とケーススタディ！チームと職場を腐らせる「会社の害虫」の正体と対処法。1000万人が読んだ世界的ベストセラー『ザ・ゴール』で知られる全体最適のマネジメント理論の超入門書！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 産業 その他