高口光子の介護保険施設における看護介護のリーダー論／高口光子(著者),春日井真記子(著者)

高口光子 春日井真記子 医歯薬出版タカグチ ミツコ ノ カイゴ ホケン シセツ ニ オケル カンゴ カイゴ ノ リー タカグチ,ミツコ カスガイ,マキコ 発行年月：2005年08月 ページ数：99p サイズ：単行本 ISBN：9784263719244 高口光子（タカグチミツコ） 横浜市に生まれ、幼少期を北九州市で過ごす。1982年高知医療学院理学療法学科卒業・理学療法士免許取得（奨学金のお礼奉公として、福岡県のある医療グループに勤務。同グループの諸問題に遭遇し、老人医療に疑問をもつ。2年6か月の勤務後、託児所のある病院を求めて退職）。1985年社団法人福岡医療団千鳥橋病院勤務（地域医療・地域リハビリテーションを通じて、老人ケアの実践を目指す。家庭の都合で熊本県へ転居）。1987年医療法人社団黎明会宇賀岳病院リハビリテーション科科長（老人病院での生活ケア・生活リハビリテーションの実践に取り組む）。1994年社団法人熊本県理学療法士協会理事。1995年社会福祉法人熊本南福祉会特別養護老人ホームシルバー日吉勤務（老人の生活に密着した介護現場を求め、理学療法士から寮母への転身として話題になる）。1996年シルバー日吉介護部長。1998年介護支援専門員資格取得。1999年シルバー日吉デイサービスセンターセンター長・シルバー日吉在宅部長。2000年介護福祉士免許取得。現在、シルバー日吉を2002年3月末に退職し、介護アドバイザーとして新たな旅路を目指す。介護老人保健施設ききょうの郷に属す。著書に『いきいきザ老人ケア』（医学書院「第1回いきいき大賞」受賞）ほか 春日井真記子（カスガイマキコ） 愛知県一宮市（旧尾西市）に生まれる。1995年東京工業大学理工学研究科建築学専攻修了（高齢者施設を研究しながら、週2日2年間にわたり特別養護老人ホームで働かせてもらう）。都市計画コンサルティング会社に勤務（福祉の現場と行政の中間に立ち、パイプ役になるんだと意気込んで就職したが甘かった。入社6年目に父親の病気を機に退職し実家に戻る）。2000年春日井不動産株式会社に勤務。1級建築士資格取得。2002年ききょうの郷へ介護アドバイザーに入りながら入浴棟の基本設計、デイサービスセンターそてつ・デイサービスセンター松本の基本設計を担当。その後出産。2004年建築士の仕事を再開するとともに『高口光子のリーダー論』の本格的なまとめにとりかかる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　看護介護のリーダー・中間管理職に必要なリーダーシップーケアの質は指導者の能力に左右される（リーダー・中間管理職のやるべきこと／看護と介護の視点のズレをなくす　ほか）／2　介護リーダー（指導者）に必要な「ケア」技術ー「ケア」を業務にさせない「気づき」「プロ意識」を見出し・育む（リーダー（施設）が目指すケアとは？／「食事」「排泄」「入浴」ケアの導入手順と指導のポイント　ほか）／3　新人教育（中途採用も含む）と指導のポイントースタッフの能力を学歴や勤務年数のみで評価しないために（新人職員が育つためのアセスメント：新人研修プログラムの計画と進めかたのポイント　ほか）／4　スタッフとの有効なコミュニケーションとかかわりかたー個々の職員の個性をどのように見極め伸ばしていくか（年配・若いスタッフを生かす言いかた・聴きかた／2対6対2の法則を頭に入れる　ほか）／5　リーダーとしての介護施設のケアマネジメントー理念に基づく「ケア」を日常業務へ落とし込んでいくために（介護施設のケアマネジメントとは？／施設独自の業務マニュアル作成のポイント） 本 人文・思想・社会 教育・福祉 福祉