経営学習論　増補新装版 人材育成を科学する [ 中原　淳

人材育成を科学する 中原　淳 東京大学出版会ケイエイガクシュウロン ナカハラ　ジュン 発行年月：2021年02月22日 予約締切日：2020年12月25日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784130402958 中原淳（ナカハラジュン） 1975年北海道に生れる。1998年東京大学教育学部卒業。2001年大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程中途退学。2003年大阪大学博士号（人間科学）取得。2006年東京大学大学総合教育研究センター助教授。2007年東京大学大学総合教育研究センター准教授。現在、立教大学経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　本書の概観／第2章　経営学習論をめぐる社会的背景／第3章　組織社会化／第4章　経験学習／第5章　職場学習／第6章　組織再社会化／第7章　越境学習／第8章　今後の研究課題：グローバル化に対応した人材育成の模索／補章　リーダーシップ開発 2020年代だって、戦略的な「人材育成の再構築」をしてほしいグローバル化の進展や労働市場の流動化に対処する、日本企業の新たな人材育成のあり方を探索し、海外でも活躍できる日本人マネジャーの適応と革新を展望する。「リーダーシップ開発」を加えて、好評定番書が装いも新たにリニューアル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

著者中原淳(著)出版社東京大学出版会発売日2021年02月ISBN9784130402958ページ数305Pキーワードけいえいがくしゆうろんじんざいいくせいおかがくする ケイエイガクシユウロンジンザイイクセイオカガクスル なかはら じゆん ナカハラ ジユン9784130402958内容紹介これまでの経営学習論の研究成果を紹介・総括し，さらには独自の実証的な調査データを駆使して，組織経営における有効な人材能力形成施策を展望する定番書が，書き下ろしの新章「リーダーシップ開発」を加えて装いも新たにリニューアル刊行．※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 本書の概観/第2章 経営学習論をめぐる社会的背景/第3章 組織社会化/第4章 経験学習/第5章 職場学習/第6章 組織再社会化/第7章 越境学習/第8章 今後の研究課題：グローバル化に対応した人材育成の模索/補章 リーダーシップ開発

著者中原淳(著)出版社東京大学出版会発売日2021年02月ISBN9784130402958ページ数305Pキーワードけいえいがくしゆうろんじんざいいくせいおかがくする ケイエイガクシユウロンジンザイイクセイオカガクスル なかはら じゆん ナカハラ ジユン9784130402958内容紹介これまでの経営学習論の研究成果を紹介・総括し，さらには独自の実証的な調査データを駆使して，組織経営における有効な人材能力形成施策を展望する定番書が，書き下ろしの新章「リーダーシップ開発」を加えて装いも新たにリニューアル刊行．※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 本書の概観/第2章 経営学習論をめぐる社会的背景/第3章 組織社会化/第4章 経験学習/第5章 職場学習/第6章 組織再社会化/第7章 越境学習/第8章 今後の研究課題：グローバル化に対応した人材育成の模索/補章 リーダーシップ開発

著:中原淳
出版社:東京大学出版会
発売日:2021年02月
キーワード:けいえいがくしゆうろんじんざいいくせいおかがくする ケイエイガクシユウロンジンザイイクセイオカガクスル なかはら じゆん ナカハラ ジユン